NUMELE CURSULUI: Managementul schimbării personale
OBIECTIVUL CURSULUI: Găsirea unor modalităţi adecvate de depăşire a tiparelor care stau în calea schimbării individului şi, implicit, a dezvoltării personale
GRUPUL ŢINTĂ: orice persoană dornică să se schimbe şi să se dezvolte personal
STRUCTURA CURSULUI:
Modului I
– Aspecte teoretice
– Ce sunt tiparele şi cum se manifestă acestea
– Cum pot fi depăşite sau sparte tiparele
Modului II
– Identificarea tiparelor
– Cum pot fi identificate tiparele
– Mecanisme de apărare în calea eliminării tiparelor
Modului III
– Înţelegerea tiparelor
– Înţelegerea din perspectiva teoretică
– Înţelegerea din perspectiva funcţională
Modului IV
– Depăşirea sau spargerea tiparelor
– Cum pot fi depăşite tiparele
– Metode de spargere sau depăşire a tiparelor
Modului V
– Evitarea tiparelor
– Abordarea unui nou stil de viaţă
– Abordarea unei noi mentalităţi
Modului VI
– Tiparele în viaţa personală
– Cum acţionează tiparele
– Efectele tiparelor în relaţii
– Viaţa fară tipare
DURATA CURSULUI: 12 ore
FORMATOR: Paul DÎRMON
COST: 300 lei
COMPETENŢE OBŢINUTE:
La sfârşitul cursului, participanţii vor fi capabili:
– să identifice tiparele care le împiedica schimbarea şi dezvoltarea personală;
– să înțeleagă modul de funcţionare a tipareler;
– să cunoască şi să aplice metode de depăşire sau spargere a tiparelor;
– să inițieze un nou stil de viaţă şi o schimbare a mentalităţii.