NUMELE CURSULUI: Managementul schimbarii personale

OBIECTIVUL CURSULUI: Găsirea unor modalităţi adecvate de depăşire a tiparelor care stau în calea schimbării individului şi, implicit, a dezvoltării personale.

GRUPUL ŢINTĂ: orice persoană dornică să se schimbe şi să se dezvolte personal.

STRUCTURA CURSULUI:

Modului I

- Aspecte teoretice:

- Ce sunt tiparele şi cum se manifestă acestea;

- Cum pot fi depăşite sau sparte tiparele.

Modului II

- Identificarea tiparelor:

- Cum pot fi identificate tiparele;

- Mecanisme de apărare în calea eliminării tiparelor.

Modului III

- Înţelegerea tiparelor:

- Înţelegerea din perspectiva teoretică;

- Înţelegerea din perspectiva funcţională.

Modului IV

- Depăşirea sau spargerea tiparelor:

- Cum pot fi depăşite tiparele;

- Metode de spargere sau depăşire a tiparelor.

Modului V

- Evitarea tiparelor:

- Abordarea unui nou stil de viaţă;

- Abordarea unei noi mentalităţi

Modului VI

- Tiparele în viaţa personală:

- Cum acţionează tiparele;

- Efectele tiparelor în relaţii;

- Viaţa fară tipare.

DURATA CURSULUI: 12 ore

FORMATOR: Paul DÎRMON

COST: 300 lei

COMPETENŢE OBŢINUTE:

La sfârşitul cursului, participanţii vor fi capabili:

- să identifice tiparele care le împiedica schimbarea şi dezvoltarea personală;

- să inteleagă modul de funcţionare a tipareler;

- să cunoască şi să aplice metode de depăşire sau spargere a tiparelor;

- să initieze un nou stil de viaţă şi o schimbare a mentalităţii.